Stephen Mandel
斯蒂芬·曼德尔 - Lone Pine Capital
Early Life and Education
曼德尔的成长环境充满公共服务氛围，他的母亲曾是康涅狄格州达里恩市的第一位女市长。他毕业于顶尖的私立高中菲利普斯·埃克塞特学院，随后进入达特茅斯学院攻读行政管理专业，并于1978年获得学士学位。之后，他进入哈佛商学院，于1982年获得工商管理硕士学位（MBA）。
Investment Career
曼德尔的职业生涯始于战略咨询公司马思公司，之后在高盛集团担任了六年的零售行业分析师。1990年，他被对冲基金教父朱利安·罗伯逊挖至麾下，加入老虎基金并担任常务董事，专注于消费行业的研究。他也因此成为罗伯逊培养的著名“虎崽”之一。 1997年，曼德尔离开老虎基金，创立了孤松资本。公司的名字“孤松”源自其母校达特茅斯学院一棵在雷击中幸存下来的传奇松树。 孤松资本以其卓越的长期回报闻名。在成立后的第一个十年（1997-2007），基金获得了约36%的年化收益率。尽管在2008年金融危机中遭遇了28%的回撤，但之后业绩强劲反弹。截至2015年，孤松资本管理的资产规模达到230亿美元，在对冲基金中排名前20。
Investment Philosophy
曼德尔的投资哲学可以概括为以下几点： 自下而上的基本面分析：他不过多关注宏观经济，而是带着“放大镜”深入分析企业的基本面，如商业模式、产品竞争力和财务状况。 投资“优秀人管理的好公司”：曼德尔的核心选股标准是寻找由优秀管理层领导的、具有强大“护城河”的公司。他看重公司的“有机增长”和通过管理、战略革新带来的价值重估。 集中投资于最佳机会：孤松资本的投资组合相对集中，将资金集中于他们最有信心的投资标的上。 灵活调整持仓：曼德尔会根据公司基本面的细微变化灵活调整头寸，投资组合的周转率相对较高。 从近年的持仓来看，孤松资本的投资组合高度集中于科技、消费和金融领域的龙头企业，例如Meta、亚马逊、微软、星巴克等，显示出其对拥有强大品牌和竞争优势的公司的长期看好。
Personal Life
曼德尔为人极其低调，但热心于慈善和教育事业。他是“为美国而教”组织的成员，并成立了孤松基金会支持学校和慈善机构。他与妻子苏珊·扎德克·曼德尔曾向达特茅斯学院捐赠5000万美元，用于支持学校在人工智能和数据科学领域的发展。曼德尔曾担任达特茅斯学院董事会主席，目前也是菲利普斯·埃克塞特学院的董事会成员。